Ini ialah senarai 10 hadiah yang paling senang dan sesuai diberikan kepada
sesape je yang kita
kasihi ~ ibu, bapa, suami, isteri, saudara-mara, anak
dan sebagainya.
Contoh di bawah ini lebih menjurus kepada hubungan
lelaki-wanita, sila ubahsuai jika ditujukan kepada orang lain. Pilihlah satu
atau pun semua.
1. Hadiah Mendengar
Berikan hadiah ini kepada yang
memerlukan, dan kamu hendaklah benar-benar mendengar apa yang dikatakan. Jangan
mencelah, jangan berangan-angan dan jangan merancang bagaimana kamu hendak
membalas.
2. Hadiah Tanda Kasih
Jangan kedekut memberikan pelukan,
ciuman dan ramasan tangan. Biarkan tanda-tanda kecil ini tunjukkan kasih dan
sayang yang ada di dalam diri kamu.
3. Hadiah Sehelai Nota
Ia mungkin ringkas seperti “Sayang
Awak” atau sesuatu yang kreatif seperti sebuah puisi. Letakkan nota-nota ini di
tempat yang tidak disangka oleh orang yang dikasihi.
4. Hadiah Ketawa
Berikan sesuatu yang melucukan seperti
gambar kartun atau artikel. Mesejnya ialah, “Saya suka ketawa bersama awak.”
5. Hadiah Puji-Pujian
Sesuatu yang simple seperti “Warna
biru memang ngam dengan awak” atau “Sedap masakan awak” mempunyai nilai yang
tinggi kepada orang yang mungkin merasa dia
6. Hadiah Bantuan
Tolong basuh pinggan mangkuk, buang
sampah, jaga anak, dll.
7. Hadiah Bersendirian
Adaketika kita hanya mahu
bersendiri. Peka kepada saat-saat itu dan berilah masa dan ruang untuk dia
bersendiri.
8. Hadiah Keceriaan
Cubasedaya upaya supaya kita sentiasa
ceria apabila bersama orang-orang yang dikasihi.
9. Hadiah Riadah
Sertai sesuatu sukan/aktiviti yang
disukai oleh orang yang dikasihi. Kalah pun tak apa, kamu masih menang.
10. Hadiah Doa
Selalu berdoa untuk kesejahteraan
orang-orang yang dikasihi dan beritahu mereka yang mereka setiasa berada di
dalam doa kita
hmmm..simple je kn..hadiah ni sering dilupai oleh kita sume ntokbagi kt orang trsyg..
sume ingt hadiah yg kena bagi ialah dlm bentuk benda..but xsemestinya benda.. dgn memberikan hadiah2 sprti kt atas nih da ley wat orng trsyg epi gak tau..
so selamat mencuba..
>.^
No comments:
Post a Comment